来源： 时间：2022-11-11 13:35:09
谷歌周四表示，它已经更新了调查不当行为指控的方式-该公司在去年员工呼吁采取行动后承诺做出的改变。
该公司同时面临两名员工的强烈反对，他们表示，他们在帮助组织11月罢工抗议活动后面临公司报复。
周四的更改旨在使员工更容易提出有关性行为不端或其他问题的投诉。谷歌还发布了指导方针，告诉员工在调查期间会发生什么，并增加了一项政策，允许员工在报告过程中带一名同事寻求支持。
谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊 (Sundar pichai) 去年秋天承诺做出这些改变，此前全球公司办公室的数千名谷歌员工短暂走出去，抗议该公司处理性行为不端调查，并向面临不当行为指控的高管支付款项。
谷歌已经通过终止强制性仲裁和更改某些临时工人和承包商的福利规则来回应一些抗议者的要求。
但是罢工的组织者表示，还有更多工作要做。本周，两名组织者向一些谷歌员工发送了一封内部电子邮件，称他们在帮助组织抗议活动后遭到了该公司的报复。
一名员工说，她被告知结束她关于人工智能伦理的外部研究工作。另一个人说，她在聘请律师之前被有效降职，后来她的工作得以恢复。
但她在电子邮件中写道，她面临着一个 “敌对” 的环境，每天都在考虑辞职。
Google否认了报复指控，称随着业务需求的变化，员工会定期获得新的任务。
罢工组织者周五将举行一个虚拟市政厅，供Google员工讨论报复指控。
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