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个人社保包括哪些(女性最晚交社保的年龄)

对于企业职工的退休年龄,我们应该都比较清楚了,男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。

当然,如果是符合一定条件的话,也可以提前退休。具体来看,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的(特殊工种),退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

那么,如果是灵活就业人员,自己缴纳职工养老保险,退休年龄又有什么不同呢?

灵活就业人员的退休年龄

根据相关规定,城镇个体工商户等自谋职业者及采取各种方式灵活就业的人员,男年满60周岁、女年满55周岁,累计缴费满15年的,可以退休,按规定领取基本养老金。

不过也有人表示,自己就是女性灵活就业人员,50岁就退休了。这又是怎么回事呢?

女性灵活就业者50岁退休还是55岁退休?

其实,女性灵活就业人员的退休年龄全国并不统一,有的地方是55岁,有的地方是50岁。各地都是依据当地的政策规定执行。

比如,四川省、青海省、青岛市等很多地区,女性灵活就业人员的退休年龄都是50周岁。山东淄博要求在企业缴费满10年以上且是工人岗位的女性灵活就业人员,才能够按50岁退休。

总的来说,女性灵活就业人员退休年龄一般分为以下几种情况:

1、在企业工作并且缴纳社保10年以上,也就是说剩余的社保是通过自己缴纳的,这种情况通常可以在50岁退休。若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年,那么退休年龄一般依然会是55岁。

2、若是女性在企业单位工作年限超过了15年,女工人通常可以50岁退休,女干部还是会在55岁退休。

3、女性一直都是以灵活就业人员身份缴纳社保,退休年龄通常为55岁。

4、女性的退休年龄还跟当地的政策有关,比如四川省、青海省、青岛市等,女性灵活就业人员的退休年龄都是50周岁。

所以说,具体您是多少岁退休,还要以当地政策为准,您可以咨询当地社保部门。

灵活就业人员可以提前退休吗?

如果您是灵活就业人员,之前在单位从事的是特殊工种,那么在满足一定条件的情况下,也可以申请提前退休。具体条件要咨询当地社保部门。

综编自:人事通、暖心人社、有钱花。

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