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员工转正评语怎么写(新人转正合理化建议简短)

员工试用期评价表

填写日期: 年 月 日

人 事信 息

姓 名

性 别

年 龄

合同编号

试用部门

工作经验

相关 年,非相关 年,共 年

学 历

入职时间

试 用计 划

1.试用职位:

2.试用时间:

3.督导人员:

4.督导人员工作:[ ]观察 [ ]训练

5.拟安排工作:

6.拟训练项目:

培 训评 价

1、培训内容、时间及地点:

2、培训合格与否:

3、经培训后,能够胜任的工作:

部门负责人签字:

签字日期:

试 用结 果考 察

1.试用期间:自 年 月 日 到 年 月 日

2.安排工作及训练项目:

3. 工作情形:[ ]满意 [ ]尚可 [ ]差

4.出勤情况:迟到早退 次,病假 次,事假 次

5. 评语:[ ]拟正式任用 [ ]拟予辞退

6. 正式岗位:(如为首席教师请注明每周课时标准)

部门负责人签字:

签字日期:

领 导意 见

机构负责人签字: 签字日期:

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