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社保怎么做账(内账社保怎么做)

如今,企业基本上都会为员工购买社会保险,而这笔社保费用通常都会在职工工资上进行扣除,很多财会人不清楚这笔社保费怎么做会计分录,下面一起来看看吧。

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  社保费用会计分录:

  发放员工工资时:

  借:应付职工薪酬—工资

  贷:银行存款/库存现金

  其他应付款—社会保险(个人负担部分)

  缴纳社会保险:

  借:管理费用等—社会保险(企业负担部分)

  其他应付款—社会保险(个人负担部分)

  贷:银行存款

  企业负担部分也可先计提再缴纳:

  计提时:

  借:管理费用—社会保险(企业负担部分)

  贷:其他应付款—社会保险(企业负担部分)

  缴纳时:

  借:其他应付款—社会保险(企业负担部分)

  其他应付款—社会保险(个人负担部分)

  贷:银行存款

  应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,包括职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费,住房公积金,工会经费,职工教育经费,非货币性福利等因职工提供服务而产生的义务。

  社会保险费是什么?

  社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用,它是社会保险基金的最主要来源。

  社会保险必须根据各种风险事故的发生概率,并按照给付标准事先估计的给付支出总额,求出被保险人所负担的一定比率,作为厘定保险费率的标准。而且,与商业保险不同,社会保险费率的计算,除风险因素外,还需要考虑更多的社会经济因素,求得公平合理的费率。

   来源:会计网

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