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Google在不当行为案件中达成3.1亿美元的和解

Google母公司Alphabet Inc. 承诺提供3.1亿美元,以扩大个人努力并解决股东诉讼,这些诉讼指控该公司董事会未能防止性骚扰并掩盖高管的不当行为。

和解协议限制了一场争议,这场争议震惊了这家技术巨头,并在整个硅谷引起了反响。诉讼的中心是Google高管安迪·鲁宾 (Andy Rubin) 的9000万美元退出套餐,他是Android移动操作系统的创建者,当时他面临性骚扰调查。

成千上万的Google员工举行了罢工2018年,以抗议这一决定,促使该公司改变了几项工作场所政策。一群股东提起诉讼,指控谷歌当时的董事会和首席执行官拉里·佩奇 (Larry page) 在批准鲁宾的薪酬待遇时意识到了针对鲁宾的指控。

代表股东的律师路易丝·雷恩 (Louise Renne) 表示: “这是一个里程碑式的和解协议。”自21世纪福克斯公司 (21st Century Fox Inc.) 2017年解决骚扰诉讼以来,她的律师事务所将这一结果描述为股东涉及性行为不端指控的 “最大,最全面的和解”。

Alphabet还宣布成立一个独立的审计委员会来监督骚扰问题。员工罢工后,Google终止了对员工的强制性仲裁。该公司周五表示,将其扩展到Google以外的其他部门,例如Waymo和Verily。

谷歌人力资源主管艾琳·诺顿 (Eileen Naughton) 周五在给员工的一份报告中写道: “保护我们的工作场所和文化意味着把这两件事都做好,近年来,我们一直在努力为整个公司设定和维护更高的标准。”“感谢您在我们推进这项工作时提供的明确反馈。”

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